Angebote zu "Betriebsratsvorsitzende" (5 Treffer)

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Handbuch für Betriebsratsvorsitzende
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Handbuch für Betriebsrats-Vorsitzende Das Handbuch für Vorsitzende und StellvertreterInnen ist ein ständiger Begleiter der Betriebsräte, weil die wesentlichen Themen der täglichen Arbeit übersichtlich und kurzgefasst zur Verfügung stehen. Die Rechtsstellung der Vorsitzenden und freigestellten Betriebsratsmitglieder wird ausführlich dargestellt sowie der erforderliche Bedarf an Büroausstattung und Fachliteratur. Aufgaben und Rechte von A bis Z: ´´Was tun´´ bei Einstellungen, Kündigungen, Arbeitgeber-Blockaden, Arbeitsgerichtsverfahren und vieles mehr wird praxisgerecht erläutert und ergänzt mit handfesten Tipps von erfahrenen Betriebsratsvorsitzenden, denen die Arbeitgeber häufig nicht gewachsen waren. Hinzu kommen Arbeitshilfen und Checklisten, Adressen von Sachverständigen und Seminarveranstaltern, die BR-orientiert arbeiten, sowie vielfältige Hinweise zu Kooperationsmöglichkeiten mit den Gewerkschaften. Eine nützliche Arbeitshilfe zur erfolgreichen Bewältigung der Betriebsrats-Aufgaben.

Anbieter: buecher.de
Stand: Jan 16, 2019
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Tipps für Betriebsratsvorsitzende und Ausschuss...
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Managementfibel für Vorsitzende Die Arbeit von Betriebsratsvorsitzenden und Ausschussvorsitzenden verlangt strategisches Geschick und Weitblick. Das gilt auch für die Arbeit im und mit dem Gremium, die in diesem Buch im Fokus steht. Vorsitzenden fällt die Führungsaufgabe zu. Soziale Kompetenz und Kenntnis der rechtlichen Grundlagen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Die Autoren geben Hinweise und Anregungen zur Rollenklärung, zur Leitung des Gremiums, zur Teambildung und zum Selbstmanagement. Und sie vermitteln dazu gleich das Grundwissen über Gruppendynamik und Konfliktmanagement. Die Schwerpunkte der Neuauflage: Handlungsmöglichkeiten bei strukturellen Veränderungen wie Fusionen und Ausgründungen Umgang mit persönlichen Problemen der Beschäftigten wie Arbeitsplatzunsicherheit und Mobbing Grundlagen der Konfliktentstehung und mögliche Lösungsstrategien Rechtliche Grundlagen der Arbeit im Gremium Grundkenntnisse zur Gruppendynamik und über Arbeitsfähigkeit des Gremiums Aus dem Inhalt: Verständnis von Gruppenprozessen Arbeitsorganisation des Betriebsrats Aufgaben des Vorsitzenden nach dem Gesetz Stellung des Vorsitzenden im betrieblichen Gefüge Leitung von Sitzungen und Diskussionsführung Umgang mit Konflikten

Anbieter: buecher.de
Stand: Jan 18, 2019
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Neu als Betriebsratsvorsitzender - Was tun?
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Vorteile - Klare und auch für Nichtjuristen in den Gremien verständliche Sprache - Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis - Mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zum Werk Die vorliegende Betriebsratsbroschüre ist Teil einer Reihe von Infobroschüren für Arbeitnehmer und Betriebsräte, die als Arbeitshilfe und Information zu arbeitsrechtlichen Fragen dienen. Diese ergänzen den Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht von Fitting und erweitern ihn um praktische Antworten zu Problemstellungen aus dem Berufsalltag, geben Arbeitnehmern und Betriebsrat Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und informieren ihn über Ansprüche, Rechte und Pflichten aus seinem Arbeitsverhältnis. Auf den neuen Betriebsratsvorsitzenden kommen gleich zu Beginn der Amtszeit eine Menge Aufgaben zu, die ebenso viele Fragen aufwerfen. Dieses Werk erklärt den Betriebsratsvorsitzenden, was seine Rechte und Pflichten sind, wie er seine Gremiumsarbeit gestalten kann und wie der Betriebsrat als Kollektivorgan gegenüber dem Arbeitgeber auftreten kann, insbesondere auch wieder Betriebsrat auf externe Hilfe zurückgreifen kann. Zielgruppe Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.

Anbieter: buecher.de
Stand: Jan 16, 2019
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Betriebsvereinbarungen in der Praxis
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Zum Werk Das Arbeits- und Sozialrecht hat sich in den letzten Jahren rasant verändert und entwickelt. Stichworte: Kündigungsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch VIII, Teilzeitbeschäftigungsgesetz; Arbeitsstättenverordnung, Arbeitsschutzgesetz, Gesetz über die betriebliche Altersversorgung, neue Rechtsprechung zu fast allen Themen der Vorauflage. Die Sammlung enthält rund 180 Muster auf CD-ROM. Vorteile auf einen Blick - große Auswahl aktueller Formulierungsvorschläge für die betriebliche Praxis - alle Formulare sind praxisorientiert erläutert, gut verständlich auch für Nichtjuristen - verfasst von zwei erfahrenen und in der Praxis tätigen Fachautoren Zur Neuauflage In die Neuauflage des Handbuches wurden folgende Muster von Betriebsvereinbarungen aufgenommen: - Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz - Betrieb eines Call-Centers - Funktionszeiten bei der Regelung von flexiblen Arbeitszeiten - Vertrauensarbeitszeit - Langzeitkonten bzw. Sabbatical - Häusliche Krankenpflege (Pflegeurlaub) - Familienpflegezeit - Zusatzurlaub für Nachtarbeit - Tätigkeit von Betriebsärzten - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Umgang mit Pandemie-Situationen im Betrieb - Einführung von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen - Zeugnisprämie für Auszubildende - Einsatz von E-Mail-Filtern - Nutzung mobiler Endgeräte, der Arbeitgeber zur Verfügung stellt - Einsatz von Navigationssystemen - Biometrische Zugangskontrolle - Mitarbeiterbefragung mittels Online-Voting - Einrichtung und Ausgestaltung einer Werkskantine - Übernahme von Umzugskosten - Hilfsfonds für Notlagen - Übernahme von Mandaten und Ehrenämtern - Einführung eines Hinweismanagementsystems (Whistleblowing) - Compliance - Desk-Sharing-Projekt Zu den Autoren Peter Pulte war bis zu seiner vor kurzem erfolgten Pensionierung Fachhochschullehrer für Arbeitsrecht und Zivilrecht im betriebswirtschaftlichen Fachbereich der FH Gelsenkirchen. Vor dieser Tätigkeit war er als Hauptabteilungsleiter Personal in einem Tochterunternehmen des Krupp-Konzerns tätig. Bianca Bigos ist derzeit Personalleiterin in Homburg und war zuvor als Verbandsjuristin im Arbeitgeberverband der Elektro- und Metallindustrie des Saarlandes tätig. Beide Autoren sind Mitautoren des Beck´schen Personalhandbuches Band I - Arbeitsrechtslexikon. Prof. Pulte ist ferner durch zahlreiche andere arbeitsrechtliche Veröffentlichungen hervorgetreten. Zielgruppe Für Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Geschäftsführer, Betriebsratsvorsitzende und Betriebsräte sowie deren anwaltliche Berater.

Anbieter: buecher.de
Stand: Jan 16, 2019
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Betriebsratsarbeit perfekt organisiert
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Gute und wirksame Betriebsratsarbeit bedeutet, aktuelle Themen aufzugreifen, aber auch eigene Schwerpunkte zu setzen und Streitfragen frühzeitig und offensiv anzugehen. Voraussetzung dafür sind eine sorgfältige und langfristige Arbeitsplanung sowie eine klare Arbeitsteilung. Dieser Band widmet sich den Aufgaben, die ein Betriebsratsvorsitzender oder die freigestellten Betriebsratsmitglieder übernehmen sollten. Konkrete Hinweise zeigen, wie sich etwa Zuständigkeiten festlegen oder Ausschüsse bilden lassen mit speziell zugeschnittenen Verfahrensweisen für kleine, mittlere und große Betriebsratsgremien. Die Themen: Was sind die Aufgaben eines Betriebsrats? Wer sollte welche Tätigkeiten übernehmen? Wann empfiehlt sich ein Ausschuss? Wieso ist wechselseitige Information im Gremium so wichtig? Freistellung von Betriebsratsmitgliedern Das Autorenteam hat über ein Jahrzehnt am Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) das dortige Seminarangebot für Betriebsräte entwickelt und umgesetzt.

Anbieter: buecher.de
Stand: Jan 16, 2019
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