Angebote zu "Betriebliches" (6114 Treffer)

Motivation im Betrieb
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Warum arbeiten wir? Dreht sich alles ums Geld? Welche Motive bestimmen unser Verhältnis zur beruflichen Arbeit? Diese Grundfragen untersucht Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel in seinem unentbehrlichen Standardwerk der Wirtschaftspsychologie. Anhand von praxisbezogenen Arbeitsfragen und aktuellen Fallstudien zeigt von Rosenstiel anschaulich, worauf es ankommt, wenn Führungskräfte die Zufriedenheit und Leistung von Mitarbeitern verbessern wollen. Die überarbeitete Neuauflage ist um die Themenfelder Change Management und Führen mit Zielen erweitert. Zusätzlich wird die Bedeutung persönlicher Berufsziele von Mitarbeitern für die Motivation untersucht.

Anbieter: buecher.de
Stand: Oct 26, 2018
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
€ 32.00 *
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Der Arbeitsmarkt steht vor großen Herausforderungen: Die Anforderungen an die Mitarbeiter steigen stetig, die Zahl der Fachkräfte nimmt ab, während es immer mehr ältere Arbeitnehmer gibt. Wie kann es Unternehmen und Institutionen gelingen, ihre Arbeitnehmer zu stärken und als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben? Der Band geht in seiner zweiten Auflage unter anderem den Fragen nach, wer für die Folgekosten von psychischen Erkrankungen verantwortlich ist und inwieweit Betriebliches Gesundheitsmanagement maßgeblich zur Steigerung der betrieblichen Produktivität und Arbeitgeber-Attraktivität beiträgt.

Anbieter: buecher.de
Stand: Nov 1, 2018
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Geschäftsordnungen von Betriebs- und Personalräten
€ 9.90 *
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Eine wichtige Grundlage für die funktionierende Arbeit des Betriebs- und Personalrats ist seine innere Ordnung. In der Geschäftsordnung können mögliche interne Konfliktpotenziale einvernehmlich vorab geregelt werden. Sie soll dafür sorgen, dass keine Zweifel an der Rechtmäßigkeit des Handelns der Interessenvertreter entstehen können. Und sie kann dafür genutzt werden, eine Arbeitsstruktur für die anstehenden Aufgaben zu vereinbaren. Gerade nach Neuwahlen oder Neukonstituierungen werden sich einige Gremien daher mit ihrer Geschäftsordnung neu befassen. Die Auswertung analysiert die Wege, die Betriebs- und Personalräte, bei der Ausgestaltung ihrer Geschäftsordnungen bislang gegangen sind. Eine wertvolle Arbeitsunterstützung stellen die Gestaltungshinweise und Textauszüge auf der beiliegenden CD-ROM dar.

Anbieter: buecher.de
Stand: Oct 26, 2018
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Der Betrieb als sozialer und politischer Ort
€ 38.00 *
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Der Betrieb ist im 20. Jahrhundert ein Ort, an dem soziale und politische Veränderungen auf kleinstem Raum sichtbar werden. Die damit verbundenen innerbetrieblichen Konflikte hatten erhebliche Auswirkung auf die Handlungsfelder und Aktivitäten von Gewerkschaften. Die Gewerkschaftsgeschichte braucht deshalb einen Methodenpluralismus, der verschiedene Aspekte berücksichtigt: die gewerkschaftliche Organisation vor Ort, die praktische Arbeit der Akteure und gesellschaftliche, wissenschaftliche und kulturelle Diskurse im Betrieb. Diese Studien untersuchen das Handeln von Arbeitenden ebenso wie Betriebsdiskurse und verknüpfen dies mit Feldanalysen zu mikropolitischen Auseinandersetzungen in Unternehmen. Im Ergebnis liefern sie neue Erkenntnisse zu Arbeitswelten, der Sozialordnung des Betriebs, dem Wertewandel und ´wilden Streiks´. Der Band ist aus der 3. Jahrestagung des Netzwerkprojekts der Friedrich-Ebert-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung ´´Jüngere und jüngste Gewerkschaftsgeschichte´´ hervorgegangen.

Anbieter: buecher.de
Stand: Oct 26, 2018
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Flexible Arbeitszeiten im Betrieb
€ 12.90 *
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Vor dem Hintergrund bereits abgeschlossener Betriebs- und Dienstvereinbarungen dokumentiert diese Broschüre Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zu Vertrauensarbeitszeit, Langzeitkonten und flexiblen Arbeitszeiten.

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Stand: Oct 26, 2018
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Sucht und Burnout im Betrieb
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Suchterkrankungen und der Alkoholismus im Besonderen sind nicht nur ein Problem von gesundheitspolitischer Bedeutung, sondern belasten auch das Arbeitsverhältnis. Dabei reicht das Spektrum von stoffgebundener (Alkohol, Drogen, Medikamente) bis hin zu nicht stoffgebundener Sucht (Spielsucht, Essstörungen etc.). In den letzten Jahren hinzugekommen ist die stetig steigende Zahl von Burnout-Syndromen und anderen psychischen Erkrankungen. Betroffen sind Menschen in allen Lebensbereichen, dennoch ist das Thema ´´Burnout am Arbeitsplatz´´ das Bedeutsamste. In der Öffentlichkeit gelten zahlreiche Kampagnen dem Kampf gegen Drogen, und Burnout ist zum Modethema der Medien geworden. Arbeitgeber dagegen sind oft verunsichert, wie sie mit betroffenen Mitarbeitern umgehen sollen. Hier setzt das Buch an und dient als Handlungsleitfaden für präventive Maßnahmen, mögliche Hilfestellungen bis hin zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen. Aus dem Inhalt: - Erkennen von Sucht- und psychischen Erkrankungen- Sucht im Bewerbungsverfahren - Kosten bei Sucht/Erkrankung durch Burnout - Hilfestellungen (Interventionsgespräche) - Betriebliches Gesundheits-/Eingliederungsmanagement - Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Haftungsfragen

Anbieter: buecher.de
Stand: Oct 26, 2018
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Praxishandbuch Betriebliche Sozialarbeit
€ 24.00 *
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Ein praxisorientierte Darstellung der betrieblichen Sozialarbeit in einem Sammelband mit Lehrbuchcharakter des Bundesfachverbandes für Betriebliche Sozialarbeit. Mit Beiträgen u.a. über Mobbing, Stress und Burnout, Sucht, Schulden, Mediation; unter Berücksichtigung von Besonderheiten bei z.B. Auszubildenden, Schichtarbeitern und Mitarbeitern 50plus. Verfaßt von Experten aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und externen Dienstleistern.

Anbieter: buecher.de
Stand: Oct 26, 2018
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Betriebliches Eingliederungsmanagement 4.0
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Die Digitalisierung sowie die weiteren Megatrends Demografischer Wandel, Globalisierung und Entwicklung zur Wissensgesellschaft verändern die Arbeitswelt. Was passiert, wenn in den Unternehmen und Organisationen dadurch die Balance zwischen den Arbeitsanforderungen und dem individuellen Leistungspotenzial instabil wird und Beschäftigte länger ausfallen? Wie kann die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit wiederhergestellt, erhalten und gefördert werden? Die Autor innen beleuchten diese Fragen aus (außer-)betrieblicher und individueller Sicht. Dabei beziehen sie rechtliche, arbeitswissenschaftliche und praxisnahe Perspektiven ein.

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Stand: Oct 28, 2018
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Betriebliches Gesundheitsmanagement nach DIN SP...
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Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sind u. a. auch vom Gesundheitszustand der Mitarbeiter abhängig. Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann auf Dauer durch Verringerung krankheitsbedingter Ausfälle die Kosten senken und die Arbeitseffizienz erhöhen. Die Spezifikation DIN SPEC 91020:2012-07 unterstützt die Harmonisierung des eigenen Betrieblichen Gesundheitsmanagementsystems mit den Anforderungen anderer Managementsysteme wie z. B. ISO 9001 und ermöglicht so die Zusammenführung aller Managementsysteme zu einem einheitlichen Ganzen. Die Autoren kommentieren abschnittsweise die Forderungen der DIN SPEC 91020 und beziehen dabei relevante Rechtstexte, notwendige Dokumente und Aufzeichnungen mit ein. Leitfragen, Kennzahlen und weitere Hinweise vervollständigen die Ausführungen.

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Stand: Oct 26, 2018
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Untersuchungen zur Arbeitszeiteinteilung in kon...
€ 54.99
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(€ 54.99 / in stock)

Untersuchungen zur Arbeitszeiteinteilung in kontinuierlich arbeitenden Betrieben: Joseph Mathieu

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Nov 3, 2018
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