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Arbeitszeit gestalten
19,80 € *
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Die Debatte um die Arbeitszeitgestaltung ist wieder aufgeflammt. Globalisierung, Digitalisierung, Arbeit 4.0 sind die Entwicklungen, die die Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit beeinflussen und verändern. Noch mehr Mobilität und Flexibilität werden für die Zukunft gefordert. Die Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit ist eine anspruchsvolle, oft konfliktträchtige Aufgabe; zum einen, weil sie die Existenzsicherung und die Wahrnehmung außerberuflicher Lebensbereiche berührt; zum anderen, weil nicht nur unterschiedliche Interessen zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten bestehen, sondern auch innerhalb der Gruppen Interessenlagen divergieren. Im Zuge der Debatte zur Flexibilisierung wird der Arbeits- und Gesundheitsschutzgesetzgebung vorgeworfen, sie passe nicht mehr in die heutige Arbeitswelt. Schutzregelungen (z.B. Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten) werden zur Disposition gestellt. Die Gesundheit der Erwerbstätigen bei der Arbeit physisch, psychisch und sozial zu schützen, erfordert auch zukünftig staatliches und gesetzgeberisches Handeln, indem Schutzziele und -standards, Verfahren und ggf. Maßnahmen fortgeschrieben werden. Auch zukünftig wird man auf arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse nicht verzichten wollen und können. In der gegenwärtigen Situation stellt sich die Frage, welche arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse sich verdichtet haben, die auch für zukünftige Arbeitszeitgestaltungen in die Betrachtung einbezogen werden sollten. Dazu leistet die vorliegende Veröffentlichung einen Beitrag: Zum Thema ausgewiesene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler stellen grundlegende Erkenntnisse einerseits zu verschiedenen Aspekten der Arbeitszeit vor, wie Höchstarbeitszeiten, Umfang, Lage und Verteilung von Arbeitszeiten, Pausen und Erholzeiten, Ruhezeiten, Wegezeiten etc., andererseits aber auch zum Zusammenhang von Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung sowie zur juristischen Bewertung und Ausgestaltung von Arbeitszeitgestaltungen. Die Beiträge sind für die Praxis geschrieben, das heißt, die Veröffentlichung wendet sich an alle Beschäftigten sowie an alle Akteure, die in den Betrieben aber auch überbetrieblich mit der Arbeitszeitgestaltung befaßt sind, sowie sonstige Akteure im Arbeits- und Gesundheitsschutzsystem.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.04.2019
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HP Pavilion x360 14-dd0001ng Convertible »35,6 ...
499,99 € *
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Ein leistungsstarkes Notebook mit vier Modi in einem ultradünnen und leichten Design. Mit dem neuen Pavilion x360 haben Sie jetzt mehr Möglichkeiten zum Erstellen, Verbinden und Teilen als je zuvor. Mit der neuesten Technologie und einem ultradünnen und leichten Design ist dieser leistungsfähige PC alles, was Sie brauchen. Leistungsstarkes Notebook Mit der Performance eines leistungsstarken PCs geht Multitasking leicht und schnell. Mit einem Prozessor Intel® Core™ i3 der 8. Generation haben Sie die Leistung, die Sie benötigen, um Ihre Aufgaben zu erledigen. Arbeiten. Schreiben. Spielen. Ganz natürlich. Ein robustes 360-Grad-Scharnier garantiert Ihnen immer den optimalen Blickwinkel – egal ob Sie arbeiten, schreiben, Videos und Filme anschauen oder spielen. Verwandeln Sie Ihr Notebook bequem in einen Tablet-PC, mit dem Sie ganz einfach Notizen machen und zeichnen können – wie mit einem Stift auf Papier. Kompakt und elegant Dank der schmalen Blende passt der Bildschirm mit einer Diagonale von 35,6 cm (14 Zoll) in ein Gehäuse von 33 cm (13 Zoll) und bietet so optimale Mobilität Display: Display-Typ: SVA, Displaygröße in cm: 35.60, Displaygröße in Zoll: 14, Bildqualität: HD, Touchdisplay: multitouchfähig, Max. Auflösung: 1366 x 768, Display-Art: Micro-Edge-Design, Prozessor: Prozessor: Intel Core, Prozessornummer: i3-8130U, Prozessorgeschwindigkeit: 2,2 GHz bis zu 4 GHz, Leistungsbeschreibung: 4 MB, Prozessorkerne: 2, Komponenten: Anzahl installierter Festplatten: 1, Festplattenkapazität gesamt: 128 GB, Festplatte: M.2 SSD, Arbeitsspeichergröße: 4 GB, Arbeitsspeichertyp: DDR4 2400 SDRAM, Grafikkartentyp: Intel® UHD Graphics 620, Audio: B&O PLAY, zwei Lautsprecher, HP Audio Boost, Webcam: HP Wide Vision HD-Kamera mit integriertem Dual-Array-Digitalmikrofon, Kartenleser: SD-Kartenleser für Medien verschiedener Formate, Netzwerk & Anschlüsse: Kopfhörer/Mikrofon kombiniert: 1, Anzahl HDMI 1.4: 1, Anzahl USB 3.1 Gen 1 (1 HP Sleep and Charge): 2, Anzahl USB Typ-C 3.1 Gen 1 (nur Datenübertragung bis zu 5 Gbit/s): 1, Drahtlose Konnektivität: Intel® 802.11b/g/n/ac (1x1) Wi-Fi® und Bluetooth® 4.2 kombiniert ##BLANK Miracast-kompatibel, Betriebssystem / Software: Betriebssystem: Windows 10 Home im S-Modus, HP Apps: HP Audio Switch; HP CoolSense; HP JumpStart, Stromversorgung: Akkutyp: Li-Ion, Zellen (Anzahl): 3, Maße & Gewicht: Breite: 32,35 cm, Höhe: 1,97 cm , Tiefe: 22,42 cm, Gewicht: 1,59 kg, Allgemein: Herstellerfarbbezeichnung: Abdeckung und Basis in Natural Silver, Tastaturrahmen in Ash Silver Vertikal gebürstetes Muster, Besonderheiten: robustes 360-Grad-Scharnier: Tablet-PC, Sensoren: Beschleunigungsmesser; Gyroskop; eCompass, Sicherheitsmanagement: Unterstützung für Kensington MicroSaver®-Sicherheitsschloss, Tastatur: Inseltastatur in voller Größe, HP Imagepad mit Multi-Touch-Gestenunterstützung, Beratung & Service: Garantie: 3 Jahre eingeschränkte Garantie auf Teile, Arbeitszeit und Lieferservice,

Anbieter: OTTO
Stand: 20.04.2019
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Was tun
30,00 € *
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Artikel 27 der UN-Behindertenrechtskonvention schreibt vor, dass die Teilhabe behinderter Menschen nicht nur in Werkstätten, sondern auch in frei gewählten Beschäftigungsverhältnissen verwirklicht wird. Das vorliegende Praxishandbuch ist eine Arbeitshilfe für alle, die mit bestehenden und zukünftigen Zuverdienstangeboten für psychisch kranke Menschen befasst sind. Solche Angebote bieten angepasste Arbeitszeiten, individuelle Arbeitsanforderungen und Rücksichtnahme auf Leistungsschwankungen und Krankheitsausfälle. Das Buch stellt das alltagstaugliche Wissen um die konzeptionellen, rechtlichen und finanziellen Aspekte von Zuverdienstangeboten vor und ist durch die Darstellung praktischer Beispiele und bestehender Projekte eine umfassende und unverzichtbare Hilfe. Ergänzt wird es durch Arbeitsmaterialien für die Praxis (Beschäftigungsvertrag, Leistungsbeschreibung, Datenblätter zur Evaluation von Zuverdienstprojekten, Internetadressen). Das Buch behandelt u.a. folgende fachliche Themen: - Chancen und Nutzen der Zuverdienstbeschäftigung aus der Sicht der Wissenschaft - Charakteristika, Orte und Einbindung von Zuverdienstbeschäftigung - Notwendigkeiten beim Aufbau von Zuverdienstangeboten - Barrierefreiheit und Wirkungsmessung - Arbeits- und Sozialrechtliche Rahmenbedingungen - Finanzierung von Zuverdienstangeboten - Beispielhafte Projekte - Praxismaterialien

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.04.2019
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6x Esszimmerstuhl Kavala, Drehstuhl Stuhl, Wild...
225,99 € *
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- Lieferumfang: 6x Esszimmerstuhl - 360° drehbar- BSCI-Sozialstandards geprüft- Hochwertige Verarbeitung- Bezug aus Textil (100% Polyester) - Extragroßer Tellerfuß für mehr Stabilität- Standfuß aus Metall- Rutschsicher durch gummierten Boden- Einfache MontageMaße (ca.): Gesamthöhe: 78 cmGesamtbreite: 45 cmGesamttiefe: 48 cmSitzhöhe: 50 cmSitztiefe: 40 cmSitzbreite: 45 cmHöhe Rückenlehne (vom Sitz aus gemessen): 32 cmFußplatte = Ø 45 cmWICHTIG - bitte beachten: Versand erfolgt gleichzeitig in mehreren Paketen. Dennoch können wir nicht garantieren, dass diese zur selben Zeit ankommen. Ggfs. ist es notwendig die Pakete mit 2 unterschiedlichen Logistikern zu versenden.Nicht nur das formschöne und schlichte Design weiß bei diesem Esszimmerstuhl zu überzeugen, sondern auch der überraschend hohe Sitzkomfort mit einer Polsterstärke von 6 cm lässt ein längeres Verweilen zu, was man von einem bequemen Esszimmerstuhl erwarten darf. Der verchromte zylinderförmige Fuß bietet einen sicheren Stand und runden das hochwertige Design perfekt ab. Um 360° drehbar, erfüllt dieser Esszimmerstuhl sämtliche Anforderungen und wird Ihnen lange Freude bereiten. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten.Auditor: TÜV, DBID: 26981, Audit Id: 109106A=Sehr gut - E = ungenügend Soziales Managementsystem (PA1), Arbeitnehmerschutz (PA2), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3), Keine Diskriminierung (PA4), Angemessene Vergütung (PA5), Angemessene Arbeitszeit (PA6), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7), Keine Kinderarbeit (PA8), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9), Keine Scheinbeschäftigung (PA10), Zwangsarbeit (PA11), Umweltschutz (PA12), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13) Anwendungsbeispiel:

Anbieter: heute wohnen
Stand: 20.04.2019
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Arbeitszeit und Mitbestimmung von A bis Z
59,90 € *
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Gehören die Fahrt zur Arbeitsstelle und Reisezeiten von Handelsvertretern zur Arbeitszeit? Was gilt für Umkleidezeiten und Rüstzeiten? Zählt das Arbeiten unterwegs oder zu Hause mit dem Smartphone ebenfalls zur Arbeitszeit? Hat der Betriebsrat bei mobiler Arbeit oder Homeoffice ein Mitbestimmungsrecht? Als Arbeitszeit zählt nach dem Arbeitszeitgesetz die Zeit von Beginn bis zum Ende der Arbeit, ohne die Ruhepausen. Beginn und Ende der Arbeit lassen sich jedoch häufig gar nicht mehr klar definieren - immer mehr Beschäftigte sind per Smartphone ganz selbstverständlich zu jeder Zeit erreichbar. Wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer rund um die Uhr erreichbar sind und Arbeiten von überall ausführen, ist das jedoch nicht nur rechtlich problematisch. Lösungen mit flexiblen Regelungen sind gefragt. Und die gibt es. Das Lexikon zeigt auch, worauf in Betriebsvereinbarungen zu Kernarbeitszeiten, Arbeitszeitkonten, Gleitzeitarbeit oder Vertrauensarbeitszeit zu achten ist. Das neue Lexikonerläutert in mehr als 45 Stichwörtern alle wesentlichen Grundlagen, von der Altersteilzeit über Nachtarbeit bis zu Zeiterfassungssystemen. Berücksichtigt sind alle relevanten Normen, vom Arbeitszeitgesetz über das Teilzeit- und Befristungsgesetz bis hin zu ausgewählten Regelungen in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen. Einbezogen sind auch die Auswirkungen der Rechtsprechung des EuGH und der europäischen Richtlinien. Aufbau der Stichwörter: 1. Einführung 2. Einzeldarstellung spezieller Fragen 3. Hinweise für die Mitbestimmung 4. Eckpunkte für Betriebs- und Dienstvereinbarungen Herausgeber/Autor und Herausgeberin/Autorin: Matthias Beckmann, Rechtsanwalt in der Rechtsabteilung der DGB Rechtsschutz GmbH, Frankfurt/Main Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main Autorinnen und Autoren: Bastian Brackelmann, DGB Rechtsschutz GmbH, Gewerkschaftliches Centrum, Kassel Erika Fischer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main Dr. Hendrik Heitmann, Rechtsanwalt, Frankfurt/Main. Silvia Mittländer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.04.2019
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2x Esszimmerstuhl Kavala, Drehstuhl Stuhl, Wild...
82,99 € *
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- Lieferumfang: 2x Esszimmerstuhl- 360° drehbar- BSCI-Sozialstandards geprüft- Hochwertige Verarbeitung- Bezug aus Textil (100% Polyester)- Extragroßer Tellerfuß für mehr Stabilität- Standfuß aus Metall- Rutschsicher durch gummierten Boden- Einfache Montage Maße (ca.):Gesamthöhe: 78 cmGesamtbreite: 45 cmGesamttiefe: 48 cmSitzhöhe: 50 cmSitztiefe: 40 cmSitzbreite: 45 cmHöhe Rückenlehne (vom Sitz aus gemessen): 32 cmFußplatte = Ø 45 cmNicht nur das formschöne und schlichte Design weiß bei diesem Esszimmerstuhl zu überzeugen, sondern auch der überraschend hohe Sitzkomfort mit einer Polsterstärke von 6 cm lässt ein längeres Verweilen zu, was man von einem bequemen Esszimmerstuhl erwarten darf. Der verchromte zylinderförmige Fuß bietet einen sicheren Stand und runden das hochwertige Design perfekt ab. Um 360° drehbar, erfüllt dieser Esszimmerstuhl sämtliche Anforderungen und wird Ihnen lange Freude bereiten. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten. Auditor: TÜV, DBID: 26981, Audit Id: 109106A=Sehr gut - E = ungenügend Soziales Managementsystem (PA1), Arbeitnehmerschutz (PA2), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3), Keine Diskriminierung (PA4), Angemessene Vergütung (PA5), Angemessene Arbeitszeit (PA6), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7), Keine Kinderarbeit (PA8), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9), Keine Scheinbeschäftigung (PA10), Zwangsarbeit (PA11), Umweltschutz (PA12), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13) Anwendungsbeispiel:

Anbieter: heute wohnen
Stand: 20.04.2019
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Seearbeitsgesetz
89,00 € *
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Zum Werk Zum 1. August 2013 hat der Gesetzgeber das veraltete Seemannsgesetz durch ein neues Seearbeitsgesetz ersetzt. Die Reform geht zurück auf die neue ´´vierte Säule´´ des internationalen Schifffahrtrechts, die Maritime Labour Convention 2006, durch die weltweit gültige Standards für die Arbeits- und Lebensbedingungen von Seeleuten verbindlich festgelegt werden. Das neue Werk kommentiert erstmals umfassend und praxisbezogen die Bestimmungen des SeeArbG, insbesondere über Arbeitsvermittlungsagenturen, seeärztliche Untersuchungen, Heuerverträge, Arbeitszeiten, Urlaub, Kündigung, Heimschaffung, soziale Einrichtungen und medizinische Versorgung an Bord, Seearbeitszeugnisse und Hafenstaatkontrollen, einschließlich neuer Rechtsverordnungen, und geht dabei auf international praxisrelevante Fragen zur MLC ein. Vorteile auf einen Blick - Kommentierung des SeeArbG sowie einschlägiger Rechtsverordnungen - internationaler Bezug durch Erläuterungen zur MLC - aus der Sicht von Praktikern geschrieben Zielgruppe Für Reedereien, Vermittlungsagenturen, Crew-Agenturen, Versicherer, alle Behörden mit Zuständigkeit und Bezug zur See, Schiedsrichter für Seeangelegenheiten, Anwälte, die in diesem Bereich beraten und Verbände.

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.04.2019
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2x Esszimmerstuhl Kavala, Drehstuhl Stuhl, Wild...
92,99 € *
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- Lieferumfang: 2x Esszimmerstuhl- 360° drehbar- BSCI-Sozialstandards geprüft- Hochwertige Verarbeitung- Bezug aus Textil (100% Polyester)- Extragroßer Tellerfuß für mehr Stabilität- Standfuß aus Metall- Rutschsicher durch gummierten Boden- Einfache Montage Maße (ca.):Gesamthöhe: 78 cmGesamtbreite: 45 cmGesamttiefe: 48 cmSitzhöhe: 50 cmSitztiefe: 40 cmSitzbreite: 45 cmHöhe Rückenlehne (vom Sitz aus gemessen): 32 cmFußplatte = Ø 45 cmNicht nur das formschöne und schlichte Design weiß bei diesem Esszimmerstuhl zu überzeugen, sondern auch der überraschend hohe Sitzkomfort mit einer Polsterstärke von 6 cm lässt ein längeres Verweilen zu, was man von einem bequemen Esszimmerstuhl erwarten darf. Der verchromte zylinderförmige Fuß bietet einen sicheren Stand und runden das hochwertige Design perfekt ab. Um 360° drehbar, erfüllt dieser Esszimmerstuhl sämtliche Anforderungen und wird Ihnen lange Freude bereiten. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten. Auditor: TÜV, DBID: 26981, Audit Id: 109106A=Sehr gut - E = ungenügend Soziales Managementsystem (PA1), Arbeitnehmerschutz (PA2), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3), Keine Diskriminierung (PA4), Angemessene Vergütung (PA5), Angemessene Arbeitszeit (PA6), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7), Keine Kinderarbeit (PA8), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9), Keine Scheinbeschäftigung (PA10), Zwangsarbeit (PA11), Umweltschutz (PA12), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13) Anwendungsbeispiel:

Anbieter: heute wohnen
Stand: 20.04.2019
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Gewerkschaftsrechte im Betrieb
39,00 € *
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Gewerkschaften werden gebraucht - gerade in schwierigen Zeiten. Was können sie tun, wenn es im Betrieb Probleme gibt? Ihre wichtigsten Rechte sind nicht im Gesetz festgeschrieben, sondern finden sich in der Rechtsprechung. Das schafft erheblichen Informationsbedarf. Die Neuauflage des Standardwerks von Wolfgang Däubler gibt Antworten im Stile eines Kommentars. Dabei werden alle Handlungsmöglichkeiten einbezogen - von der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat über das Vorgehen gegen tarifwidrige Betriebsvereinbarungen bis hin zur Verteilung von Werbematerial und zur Unterschriftensammlung. Besondere Aufmerksamkeit finden Probleme, die in den letzten Jahren neu entstanden sind. In manchen Betrieben haben sich mittlerweile mehrere Gewerkschaften etabliert. Welche Regeln gelten zwischen ihnen und beim Umgang mit dem Betriebsrat? Wie behandelt man Organisationen, die von der Konzernspitze ferngesteuert sind (´´trojanische Pferde´´)? Was bringt das Zeitalter der Digitalisierung? Die Gewerkschaft darf E-Mails an die dienstlichen Adressen der Beschäftigten schicken, aber hat sie auch einen Anspruch auf eine eigene Seite im betriebseigenen Intranet? Darf ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit auf eine gewerkschaftliche Mail reagieren? Und welche Konsequenzen ergeben sich, wenn vorwiegend zu Hause gearbeitet wird? Wer darauf und auf viele weitere Fragen Antworten sucht, wird bei den ´´Gewerkschaftsrechten´´ fündig.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.04.2019
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2x Esszimmerstuhl Kavala, Drehstuhl Stuhl, Wild...
76,99 € *
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- Lieferumfang: 2x Esszimmerstuhl- 360° drehbar- BSCI-Sozialstandards geprüft- Hochwertige Verarbeitung- Bezug aus Textil (100% Polyester) - Extragroßer Tellerfuß für mehr Stabilität- Standfuß aus Metall- Rutschsicher durch gummierten Boden- Einfache MontageMaße (ca.): Gesamthöhe: 78 cmGesamtbreite: 45 cmGesamttiefe: 48 cmSitzhöhe: 50 cmSitztiefe: 40 cmSitzbreite: 45 cmHöhe Rückenlehne (vom Sitz aus gemessen): 32 cmFußplatte = Ø 45 cmNicht nur das formschöne und schlichte Design weiß bei diesem Esszimmerstuhl zu überzeugen, sondern auch der überraschend hohe Sitzkomfort mit einer Polsterstärke von 6 cm lässt ein längeres Verweilen zu, was man von einem bequemen Esszimmerstuhl erwarten darf. Der verchromte zylinderförmige Fuß bietet einen sicheren Stand und runden das hochwertige Design perfekt ab. Um 360° drehbar, erfüllt dieser Esszimmerstuhl sämtliche Anforderungen und wird Ihnen lange Freude bereiten. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten.Auditor: TÜV, DBID: 26981, Audit Id: 109106A=Sehr gut - E = ungenügend Soziales Managementsystem (PA1), Arbeitnehmerschutz (PA2), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3), Keine Diskriminierung (PA4), Angemessene Vergütung (PA5), Angemessene Arbeitszeit (PA6), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7), Keine Kinderarbeit (PA8), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9), Keine Scheinbeschäftigung (PA10), Zwangsarbeit (PA11), Umweltschutz (PA12), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13) Separat auch als 6er Set erhältlich:

Anbieter: heute wohnen
Stand: 20.04.2019
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Ich arbeite wann ich will. Risiken und Chancen ...
12,99 € *
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Ich arbeite wann ich will. Risiken und Chancen flexibler Arbeitszeiten: Andrea Beckert

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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6x Esszimmerstuhl Kavala, Drehstuhl Stuhl, Wild...
272,99 € *
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- Lieferumfang: 6x Esszimmerstuhl - 360° drehbar- BSCI-Sozialstandards geprüft- Hochwertige Verarbeitung- Bezug aus Textil (100% Polyester)- Extragroßer Tellerfuß für mehr Stabilität- Standfuß aus Metall- Rutschsicher durch gummierten Boden- Einfache Montage Maße (ca.):Gesamthöhe: 78 cmGesamtbreite: 45 cmGesamttiefe: 48 cmSitzhöhe: 50 cmSitztiefe: 40 cmSitzbreite: 45 cmHöhe Rückenlehne (vom Sitz aus gemessen): 32 cmFußplatte = Ø 45 cmWICHTIG - bitte beachten: Versand erfolgt gleichzeitig in mehreren Paketen. Dennoch können wir nicht garantieren, dass diese zur selben Zeit ankommen. Ggfs. ist es notwendig die Pakete mit 2 unterschiedlichen Logistikern zu versenden.Nicht nur das formschöne und schlichte Design weiß bei diesem Esszimmerstuhl zu überzeugen, sondern auch der überraschend hohe Sitzkomfort mit einer Polsterstärke von 6 cm lässt ein längeres Verweilen zu, was man von einem bequemen Esszimmerstuhl erwarten darf. Der verchromte zylinderförmige Fuß bietet einen sicheren Stand und runden das hochwertige Design perfekt ab. Um 360° drehbar, erfüllt dieser Esszimmerstuhl sämtliche Anforderungen und wird Ihnen lange Freude bereiten. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten. Auditor: TÜV, DBID: 26981, Audit Id: 109106A=Sehr gut - E = ungenügend Soziales Managementsystem (PA1), Arbeitnehmerschutz (PA2), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3), Keine Diskriminierung (PA4), Angemessene Vergütung (PA5), Angemessene Arbeitszeit (PA6), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7), Keine Kinderarbeit (PA8), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9), Keine Scheinbeschäftigung (PA10), Zwangsarbeit (PA11), Umweltschutz (PA12), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13)

Anbieter: heute wohnen
Stand: 20.04.2019
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Flexible Arbeit. Vom Nutzen und Schaden der zun...
15,99 €
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(15,99 € / in stock)

Flexible Arbeit. Vom Nutzen und Schaden der zunehmenden Flexibilisierung von Arbeitszeiten:1. Auflage Susanna Knobloch

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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Poly-Rattan Kissenbox HWC-D88, Gartentruhe Aufl...
112,99 € *
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- Lieferumfang: 1x Poly-Rattan Truhe- Auch als Buffettisch nutzbar- BSCI-Sozialstandards geprüft- Überstehender Deckelrand schützt besser vor eindringender Nässe- Einlage im Deckel zur Verstärkung und Nässeschutz von oben- Durchgehendes Flechtwerk statt Spritzguss- Belastbarkeit bis ca. 40 kg- UV- und wetterbeständig- Volumen: 320lMaße (ca.):Höhe aufgeklappt: 110 cmHöhe zugeklappt: 63 cmBreite: 135 cm Tiefe: 52 cmInnenmaße (ca.):Höhe: 52 cmBreite: 129 cmTiefe: 48 cmMaterial:Geflecht: Poly-RattanGestell: Pulverbeschichteter StahlEinlage im Deckel: PVCHINWEIS zum Volumen:Wir geben Ihnen die nutzbaren Liter an. Viele Anbieter geben angebliche Liter an, die bestenfalls ein Außenvolumen darstellen - darin wären dann aber sogar Griffe und heraus stehende Deckel integriert. Das ist für Sie nicht nutzbar. Von einer derart geschönten Darstellung nehmen wir Abstand. Die Truhe bietet jede Menge Stauraum für Ihre Gartenmöbel-Auflagen oder auch andere Dinge, die schnell, geschützt und gut belüftet verstaut werden sollen. Auch als Buffettisch gibt sie ein gutes Bild ab.Für mehr Stabilität ist der Deckel mit einer PVC-Einlage verstärkt, so dass man diese Truhe auch sehr gut als Ablage nutzen kann. Von Spielzeug bis hin zu Kissen, alles findet seinen Platz in diesen Truhen. Alles, was sonst nur im Weg liegt, wird verpackt. Frei nach dem Motto "Klappe zu, Affe tot", machen wir Aufräumen so zu Ihrem neuen Lieblingshobby. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten.Auditor: SGS, DBID: 336668, Audit Id: 121223A = sehr gut - E = ungenügend Soziales Managementsystem (PA1), Arbeitnehmerschutz (PA2), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3), Keine Diskriminierung (PA4), Angemessene Vergütung (PA5), Angemessene Arbeitszeit (PA6), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7), Keine Kinderarbeit (PA8), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9), Keine Scheinbeschäftigung (PA10), Zwangsarbeit (PA11), Umweltschutz (PA12), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13)Zum Außenmaterial: Poly-Rattan ist nicht irgendein x-beliebiges Material, sondern seit Jahren (beinahe alternativlos) DAS Material für (Garten-) Möbel der Spitzenklasse. Warum dem so ist? Schön, dass Sie fragen! Unser Poly-Rattan sieht zwar aus wie herkömmliches Rattan und verleiht Produkten somit eine unglaublich natürliche Optik, hat demgegenüber aber deutliche Vorteile. Es ist nicht nur wasserfest und extrem pflegeleicht, sondern auch äußerst widerstandsfähig und neigt nicht zum Fasern.

Anbieter: heute wohnen
Stand: 20.04.2019
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Die Neuverteilung der Arbeit. als eBook Downloa...
38,00 € *
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(38,00 € / in stock)

Die Neuverteilung der Arbeit.:Ist eine Verkürzung der Arbeitszeit geeignet, das Problem der Arbeitslosigkeit zu lösen? Wolfgang Uchatius

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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WPC Bodenfliese Rhone, Holzoptik Balkon/Terrass...
32,99 € *
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- Lieferumfang: 11x WPC-Fliesen je 30x30cm = 1m²- Premium bis zu 2000 kg/qm belastbar- Basis mit Hohlraum, Premium ohne Hohlraum- BSCI-Sozialstandards geprüft- Extra flache Bauart- 8 Verbindungsstellen- Lange Haltbarkeit, ohne Vor- und Nachbehandlungen- Form- und farbstabil, ohne Öle und Lacke - Witterungs- und UV-Beständig- Hitze- und KälteisolierendMaße (ca.):Höhe: 2 cmBreite: 30 cmTiefe: 30 cmNEUHEIT Premium: - Keine Hohlräume in der Unterkonstruktion- Belastbarkeit 2000kg/qm bei Premium bzw. 1200kg/qm bei Basis. Denken Sie an höhere Punktbelastungen durch Gartenmöbel.- Wir empfehlen eindeutig die Premium-Variante.Besonderheit unserer Premium + Basis: - 8 anstatt 4 Verbindungsstellen. Das führt zu höherer Stabilität. Zudem wirken sich einzelne Brüche der Verbindungsstellen nicht aus.- flachere Bauart WPC (Wood Plastic Composites), auch als Kunststoffholz bezeichnet, ist im In- und Outdoor-Bereich ideal und äußerst vielseitig einsetzbar. Zum Beispiel: Balkon, Terrasse, Wintergarten, Sauna, Pool, Garten, oder Kellerbereich, durch die hohe Belastbarkeit auch für Messestände geeignet. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind durch das einfache Stecksystem grenzenlos. Für eine passgenaue Verlegung können Sie die Fliesen mit Holzwerkzeug bearbeiten. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten.Geprüft werden: Managementpraxis, keine bedenkliche Beschäftigung, Arbeitszeit, Vergütung, Kinderarbeit, Zwangsarbeit (einschließlich Gefangenenarbeit und Zwangsmaßnahmen), Versammlungsfreiheit (inklusive Organisationsfreiheit und Tariffreiheit), Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Religion), Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit), Aspekte des Umweltschutzes und besonderen Schutz junger Angestellter.Auditor: BSI, DBID: 370483, Audit Id: 94199A=Sehr gut - E = ungenügend WPC-Produkte bestehen aus ca. 60% Holz, 30% HDPF (high-density polyethylene) und ca. 10% Zusatzstoffe. Die darin enthaltenen Farbpigmente beeinflussen die Fliesenfarbe. Diese positiven Eigenschaften ergeben einen hochwertigen Werkstoff. Der Kunststoffanteil macht die Fliese zudem robuster gegen natürliche Witterungseinflüsse, Schädlingsbefall und Ausbleichung.Desto höher der Kunststoffanteil, desto stärker reagiert eine Fliese auf Temperaturwechsel. Je höher der Holzanteil, desto stärker reagiert die Diele auf Feuchtigkeit. Bitte beachten Sie daher bei der Nutzung im Außenbereich, dass Feuchtigkeit durch Regen oder Schnee abfliesen kann und die Fliese nicht im Niederschlagswasser steht, da sich diese sonst wegen dem Holzanteil wölben/verformen kann.

Anbieter: heute wohnen
Stand: 20.04.2019
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Arbeitszeit - Zeitarbeit als eBook Download von
49,99 €
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(49,99 € / in stock)

Arbeitszeit - Zeitarbeit:Flexibilisierung der Arbeit als Antwort auf die Globalisierung. Auflage 2013

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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Esszimmerstuhl Orlando, Drehstuhl Stuhl, Wildle...
65,99 € *
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- Lieferumfang: 1x Esszimmerstuhl- Mit Armlehnen- 360° drehbar- BSCI-Sozialstandards geprüft- Hochwertige Verarbeitung- Bezug aus Textil (100% Polyester)- Extragroßer Tellerfuß für mehr Stabilität- Standfuß aus Metall- Rutschsicher durch gummierten Boden- Einfache MontageMaße (ca.):Gesamthöhe: 80 cm Gesamtbreite: 60 cmGesamttiefe: 55 cmSitzhöhe: 50 cmSitztiefe: 41 cm Sitzbreite: 47 cmHöhe Rückenlehne (vom Sitz aus gemessen): 35 cmHöhe Armlehne (vom Sitz aus gemessen): 18 cmFußplatte = Ø 45 cmNicht nur das formschöne und schlichte Design weiß bei diesem Esszimmerstuhl zu überzeugen, sondern auch der überraschend hohe Sitzkomfort mit einer Polsterstärke von 6 cm lässt ein längeres Verweilen zu, was man von einem bequemen Esszimmerstuhl erwarten darf. Zudem besitzt der Stuhl Armlehnen und wird nach dem Essen zum Lounger. Der verchromte zylinderförmige Fuß bietet einen sicheren Stand und runden das hochwertige Design perfekt ab. Um 360° drehbar, erfüllt dieser Esszimmerstuhl sämtliche Anforderungen und wird Ihnen lange Freude bereiten. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten.Auditor: TÜV, DBID: 26981, Audit Id: 109106 A=Sehr gut - E = ungenügend Soziales Managementsystem (PA1), Arbeitnehmerschutz (PA2), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3), Keine Diskriminierung (PA4), Angemessene Vergütung (PA5), Angemessene Arbeitszeit (PA6), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7), Keine Kinderarbeit (PA8), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9), Keine Scheinbeschäftigung (PA10), Zwangsarbeit (PA11), Umweltschutz (PA12), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13) Anwendungsbeispiel:

Anbieter: heute wohnen
Stand: 20.04.2019
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Arbeiten wir zeitgemass? als eBook Download von...
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Arbeiten wir zeitgemass?:Flexible Arbeitszeit als unternehmerische Chance Willi Haller, Hermann Neher

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 17.04.2019
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