Angebote zu "Regeln" (903 Treffer)

Die Regeln der Arbeit als Buch von Richard Templar
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Die Regeln der Arbeit:2. Auflage Richard Templar

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 16.07.2018
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Arbeit ist unsichtbar
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Über die Macht der Kooperation, über weinende Arbeiter, übers Ausgebranntsein, über Arbeitsfreude und das Heimwerken: Ein Kompendium über gesellschaftliche, politische und psychosoziale Aspekte der Arbeit und des Arbeitens. Das Wesentliche an der Arbeit ist unsichtbar: Die informellen Regeln am Arbeitsplatz sind ebenso unsichtbar wie die mit der Arbeit verbundenen Gefühle - und auch die Herkunft der Produkte ist unsichtbar geworden.Diese Sammlung erzählt über die Welt der Arbeit: über Arbeitsstolz und emotionale Kompetenz, über Kooperation und Solidarität. Über Hierarchien und Effizienz, über Respekt und Identität und über die politische Geschichte der Arbeiterbewegung.´´Arbeit ist unsichtbar´´ ist das Begleitbuch zur gleichnamigen Ausstellung im Museum Arbeitswelt in Steyr.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Die Regeln der Arbeit als eBook Download von Ri...
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Die Regeln der Arbeit: Richard Templar

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 23.07.2018
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Betriebsrat für Dummies
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Die Autorin beschreibt die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats: von der Zusammensetzung des Gremiums über die Organisation der Arbeit, die Gestaltung der Betriebsversammlung und die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei Einstellung, Abmahnung, Kündigung und Eingruppierung bis zur Verhandlung über Betriebsvereinbarungen oder einen Sozialplan. Die Autorin informiert ausführlich darüber, welche Fragen der Betriebsrat regeln kann und welche nicht, wo er gegebenenfalls Unterstützung erhält und welche Informationsquellen unerlässlich sind. Im Top-Ten-Teil stellt sie die zehn wichtigsten Bücher und Zeitschriften für Betriebsräte vor, nennt die zehn häufigsten Fragen an den Betriebsrat und gibt zehn Tipps für eine erfolgreiche Betriebsversammlung.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Human + Machine
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Künstliche Intelligenz: Herausforderung und Chance ´´Daugherty und Wilson entwerfen einen Plan für eine Zukunft, in der künstliche Intelligenz unsere Menschlichkeit erweitert. Voll mit Beispielen, Anleitung und Anregung, hilft ihr Buch, KI zu verstehen - welche Bedeutung sie für unser Leben hat und wie wir sie so gut wie möglich nutzen können.´´ Arianna Huffington, Mitbegründerin der ´Huffington Post´; CEO, Thrive Global Künstliche Intelligenz ist keine Zukunftsvision, sie ist längst da - in Programmen, die spüren, was wir brauchen, Lieferketten, die in Echtzeit ´´denken´´, und Robotern, die auf Veränderungen in ihrem Umfeld reagieren. Arbeitsprozesse werden damit fließender und anpassungsfähiger, was es Firmen ermöglicht, sie schnell zu ändern - oder sie komplett neu zu denken. KI verändert gerade alle Regeln, nach denen Unternehmen arbeiten. Aufbauend auf ihrem Erfahrungswissen und einer globalen Studie mit 1500 Unternehmen zeigen die Autoren, welche Rolle KI schon heute spielt und wie Mensch und Maschine künftig als Team zusammenarbeiten werden. Sie beschreiben völlig neue hybride Formen der Interaktion und geben den Verantwortlichen einen Leitfaden an die Hand. Und sie sind überzeugt: KI bietet auch eine große Chance, die Arbeit menschlicher und abwechslungsreicher zu gestalten. ´´Ein klarer Leitfaden für Führungskräfte, um die Chancen rund um die vierte industrielle Revolution und künstliche Intelligenz zu ergreifen. Folgen wir Daughertys und Wilsons Aufruf, neu zu denken und die Belegschaft auf eine neue Form der Zusammenarbeit vorzubereiten, dann ebnen wir den Weg für eine bessere Zukunft für uns alle.´´ Klaus Schwab, Gründer und Präsident des Weltwirtschaftsforums ´´Daugherty und Wilson leisten einen entscheidenden Beitrag zur Zukunft des Zusammenspiels von Mensch und Maschine. Mit ihrer umfassenden Kompetenz und großem Enthusiasmus zeigen uns die Autoren einen Weg in eine erfolgreiche Zukunft auf.´´ Satya Nadella, CEO, Microsoft ´´´Human + Machine´ ist das menschlichste und aufgeklärteste Buch zum Thema künstliche Intelligenz, das ich je gelesen habe. Wer sich mit unserer Zukunft auseinandersetzt, braucht dieses Buch.´´ Steffi Czerny, Gründerin und Geschäftsführerin DLD Conferences ´´Wie können Unternehmen die Belegschaft beim Übergang ins Zeitalter der künstlichen Intelligenz unterstützen? Diese fundamentale Frage beantworten Daugherty und Wilson. Zweifelsohne ist ´Human + Machine´ das Handbuch, das wir brauchen, um voranzukommen.´´ Henning Kagermann, Vorsitzender des Kuratoriums der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften (acatech) ´´Die Fortschritte auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz haben Innovationen einen völlig neuen Schub verliehen. Dieser Wendepunkt unserer Geschichte konfrontiert uns aber auch mit schnellen Veränderungen. Es liegt an unserer Führung, den Wandel in die richtigen Bahnen zu lenken. Im Kern geht es bei künstlicher Intelligenz darum, menschliche Fähigkeiten zu ergänzen und zu verbessern - letztendlich also darum, menschliches Potenzial durch Technologie freizusetzen. ´Human + Machine´ ist ein praktischer Leitfaden, um künstliche Intelligenz zu verstehen, gerade hinsichtlich der Auswirkungen auf eine bessere Zukunft für Gesellschaft und Unternehmen.´´ Bernd Leukert, Mitglied des Vorstands, SAP SE

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Stand: 14.08.2018
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Der Kommunikationstrainer
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Betriebsräte müssen als Vertreter der Belegschaft deren Interessen durchsetzen. Neben Sach- und Fachkenntnissen benötigen sie gute Kommunikationsfähigkeit. Das beginnt bei kluger Wortwahl in Einzelgesprächen: Offen für Beschwerden, richtiges Reagieren auch bei ungerechtfertigter Kritik, aufmerksames Zuhören und gemeinsames Suchen nach Lösungen. Interessenvertretung bedeutet aber auch, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. An konkreten Beispielen beschreibt der Autor, welche Vorbereitungen nötig und welche Regeln einzuhalten sind, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Und schließlich verlangt die Betriebsratsaufgabe auch das freie Sprechen - etwa beim Präsentieren eines Verhandlungsergebnisses auf der Betriebsversammlung. Wie Betriebsräte auch in schwierigen Situationen selbstsicher und überzeugend wirken, vermittelt dieser Ratgeber. Autor: Wolfgang Fricke, langjährige Tätigkeit in der gewerkschaftsnahen Bildungsarbeit für Betriebsräte, ehemals verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift ´´Computer und Arbeit´´

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Stand: 14.08.2018
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Ergonomie - Grundlagen zur Interaktion von Mens...
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Ergonomie ist die Wissenschaft von der Anpassung der Technik an den Menschen. In diesem Lehrbuch wird in 7 Kapiteln aufgezeigt wie man Arbeitssysteme wirtschaftlich und human gestaltet. Es werden jeweils Grundlagen, Vorgehensweisen, Methoden und Fallbeispiele sowie Empfehlungen und Regeln vorgestellt, so dass der Leser umfassende praxisrelevante Kenntnisse in der Ergonomie erwirbt. Sachverhalte der Produkt- und Produktionsergonomie werden aufeinander bezogen dargestellt, so dass Verknüpfungen deutlich werden. Anliegen des Buches ist es, dem Leser eine zeitgemäße Grundausbildung in Ergonomie zu vermitteln.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Aushangpflichtige Unfallverhütungsvorschriften ...
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Neben den aushangpflichtigen Unfallverhütungsvorschriften müssen den Beschäftigten auch die wichtigsten Technischen Regeln zur Verfügung gestellt werden. Bei Verstößen gegen die Aushangpflicht drohen Ordnungsgelder und Schadensersatzansprüche. Durch den Aushang der aktualisierten Neuauflage dieses praktischen Aushangbuches wird diese Verpflichtung schnell und einfach erfüllt.

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Stand: 14.08.2018
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Stromberg - Die goldenen Job-Regeln: Arbeit mac...
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Die Fortsetzung des Bestsellers Chef sein - Mensch bleiben. Moses hat die zehn Gebote und der DFB-Pokal seine eigenen Gesetze. Nur in der Arbeitswelt kann jeder machen wie er lustig ist? Nein! Der beste Chef Deutschlands hat sich in seiner knappen Freizeit hingesetzt und die wichtigsten Regeln für den Job aufgeschrieben. Und weil der Arbeitsalltag deutlich komplexer ist als der Fußball oder die Bibel, sind es ein paar mehr geworden. Wer die beherzigt, kann schon mal die Karriereleiter aus dem Keller holen.

Anbieter: trade-a-game
Stand: 14.08.2018
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