Angebote zu "Pflicht" (638 Treffer)

SGB II - Grundsicherung für Arbeitsuchende
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Hartz IV - Existenzsicherung für Arbeitsuchende Im Kurzkommentar SGB II - Grundsicherung für Arbeitsuchende sind die Leistungsvoraussetzungen verständlich erläutert, ebenso die Rechte und Pflichten der Berechtigten: Sicherung des Lebensunterhalts: Regelbedarfe, Mehrbedarfe, Sonderbedarfe, Kosten der Unterkunft Leistungen zur Eingliederung in Arbeit Anrechenbares Einkommen und Vermögen Pflicht zur Stellung von Rentenanträgen Freibeträge Bildungspaket für Kinder Sozialversicherungsrechtliche Absicherung Berechtigte Selbsthilfe Ideal für Arbeitsuchende, Agenturen für Arbeit, private Arbeitsvermittler, Beratungsstellen für Arbeitsuchende sowie Sozialhilfeträger.

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.11.2017
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SGB II - Grundsicherung für Arbeitsuchende
12,95 € *
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Hartz IV - Existenzsicherung für Arbeitsuchende Im Kurzkommentar SGB II - Grundsicherung für Arbeitsuchende sind die Leistungsvoraussetzungen verständlich erläutert, ebenso die Rechte und Pflichten der Berechtigten: Sicherung des Lebensunterhalts: Regelbedarfe, Mehrbedarfe, Sonderbedarfe, Kosten der Unterkunft Leistungen zur Eingliederung in Arbeit Anrechenbares Einkommen und Vermögen Pflicht zur Stellung von Rentenanträgen Freibeträge Bildungspaket für Kinder Sozialversicherungsrechtliche Absicherung Berechtigte Selbsthilfe Ideal für Arbeitsuchende, Agenturen für Arbeit, private Arbeitsvermittler, Beratungsstellen für Arbeitsuchende sowie Sozialhilfeträger.

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.11.2017
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Die Vergütung der Anlageberatung zu Kapitalanlagen
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Finanzintermediäre haben bei der Anlageberatung eine Vielzahl spezialgesetzlicher Offenlegungspflichten bezüglich der Art und des Umfangs der Vergütung, die sie für ihre Tätigkeit im Zusammenhang mit Anlageentscheidungen des Kunden erhalten, einzuhalten. Daneben hat der BGH aus dem Vertragsrecht eigenständige Offenlegungspflichten entwickelt. Aus der Gesamtheit der gesetzlich normierten Pflichten leitet der BGH mit Wirkung vom 01.08.2014 ein Transparenzgebot hinsichtlich der Zuwendungen Dritter ab, das mittelbar auch auf den Inhalt des Beratungsvertrags einwirken soll. Die gesetzlichen und durch die Rechtsprechung entwickelten vergütungsbezogenen Pflichten der Anlageberater werden in der vorliegenden Arbeit umfassend aufgearbeitet und deren Grundlagen und Wertentscheidungen dargestellt. Darüber hinaus werden die Rechtsfolgen bei Verletzung dieser Pflichten und der dadurch erzielte Anlegerschutz untersucht, der vorzugsweise durch das Zivilrecht herzustellen ist.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.12.2017
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Skript Arbeitsrecht
22,90 € *
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Allgemeine Lehren: Anwendungsbereich und Grundbegriffe; rechtssystematische Einordnung; Rechtsschutz; Arbeitsgerichtsbarkeit. Individualarbeitsrecht: Arbeitsverhältnis: Begründung und Mängel; Rechte und Pflichten; Pflichtverletzungen und deren Folgen, insbes. Lohn ohne Arbeit; Beendigung, insbesondere Kündigung; Wechsel des Betriebsinhabers; Berufsausbildungsverhältnis. Kollektives Arbeitsrecht im Überblick: Koalitionen, Koalitionsfreiheit; Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände; Tarifvertragsrecht; Arbeitskampfrecht; Streik und Aussperrung; Betriebsverfassungsrecht Höchste Aktualität - Neuheiten: Neue Gesetze, insbes. Mindestlohngesetz und Tarifeinheitsgesetz. Änderungen des Pflegezeit- und des Familienpflegezeitgesetzes. Rechtsprechung und Literatur auf dem neuesten Stand, insbes. zu Formularvertragsklauseln, zur Bedeutung des AGG und insbes. des Verbots der Altersdiskriminierung im Arbeitsrecht, zum Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsanspruch sowie zum Kündigungsrecht.

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Stand: 23.11.2017
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Genossenschaftsrecht für die Praxis - inkl. Arb...
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Das Recht der Wohnungsgenossenschaften - aufbereitet für alle Fragen von Praktikern bei der täglichen Arbeit. Der Band orientiert sich an der üblichen Mustersatzung und den Mustergeschäftsordnungen. Mit zahlreichen Beispielen, Praxistipps, Mustertexten und Checklisten für die tägliche Arbeit werden häufig auftretende Fragen leicht verständlich beantwortet. Inhalte: Gründung einer Wohnungsgenossenschaft. Rechte und Pflichten der Mitglieder. Kompetenzen von Vorstand und Aufsichtsrat. Generalversammlung und Vertreterversammlung. Finanzen - Rücklagen, Gewinnverteilung und Verlustdeckung. Arbeitshilfen online: Mustertexte. Checklisten. Gesetzestexte.

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.11.2017
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Die Jugend- und Auszubildendenvertretung
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Für die neue JAV-Amtszeit Gut lesbar und verständlich liefert dieses Buch die wichtigsten Werkzeuge für die tägliche JAV-Arbeit. Es klärt rechtliche Fragen und vermittelt die wesentlichen Gesetze, Vorschriften und Regelungen, welche die Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen kennen müssen. Viele praktische Tipps erleichtern die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber. Der Ratgeber vermittelt aber auch die nötige soziale Kompetenz, die man für eine erfolgreiche Arbeit im Gremium braucht. Aus dem Inhalt: Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung Beginn der Amtszeit: die ersten Schritte der neugewählten JAV Grundlagen für die JAV-Arbeit Zusammenarbeit mit anderen und innerhalb des Gremiums Rechte und Pflichten der JAV im Einzelnen Geschäftsführung der JAV und Organisation der JAV-Arbeit Öffentlichkeitsarbeit der JAV.

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Stand: 23.11.2017
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Gefährdungsbeurteilung richtig machen
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Gefährdungsbeurteilung: Ihr perfekter Schnelleinstieg! Die Pflicht zur Gefährdungsbeurteilung ist grundlegend im Arbeitsschutzgesetz verankert und wird in mehreren Verordnungen anlass- und situationsbezogen konkretisiert. Dennoch wird nur in einem Drittel der kleinen und mittleren Unternehmen eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt. Die Ursachen liegen u.a. darin, dass entweder falsche Vorstellungen von einer Gefährdungsbeurteilung in die Irre führen oder die zuständigen Personen mangels Wissen mit der Durchführung überfordert sind bzw. diese in einer fatalen Fehleinschätzung für nicht notwendig erachten. Das vorliegende Buch bietet Ihnen einen Schnelleinstieg in die Durchführung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung mit den wichtigsten formalen Arbeitshilfen. Sie finden hier die große Richtschnur, nach der die Gefährdungsbeurteilung durchgeführt werden muss. Mit entsprechenden Arbeitshilfen und umfassenden Informationswerken können Sie dann konkret und zielgerichtet in Ihre Arbeit einsteigen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 24.11.2017
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Fit für den Betriebsrat
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Im Jahr 2014 finden wieder Betriebsratswahlen statt: Damit stehen viele Arbeitnehmer vor der Entscheidung, ob sie sich im Betriebsrat ihres Unternehmens (weiter) engagieren sollen. Die Übernahme dieser Aufgabe verlangt eine gute Vorbereitung. Welche Rechte und Pflichten ein Betriebsrat hat, wird in diesem kompakten Ratgeber skizziert. Er informiert zukünftige Betriebsräte, aber auch ´´alte Hasen´´ darüber, worauf es in der praktischen Arbeit als Betriebsrat ankommt. Der Aufbau des Buches orientiert sich am Betriebsverfassungsgesetz. Jedes Kapitel beginnt mit der Darstellung der wichtigsten Inhalte dieses Gesetzes und deren Bedeutung für die praktische Betriebsratsarbeit. Dabei werden die Rechte und Pflichten der Betriebsräte als auch der Personalverantwortlichen im Unternehmen ideologiefrei gegenübergestellt. Vorlagen (z.B. Geschäftsordnung, Sitzungseinladung, Beschluss- und Protokollvorlage) am Ende des Buches sorgen für eine Vereinfachung der Betriebsratsarbeit. Zielgruppe Für neue Betriebsräte, aber auch für ´´alte Hasen´´.

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Stand: 23.11.2017
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Betriebsverfassungsgesetz Kurzkommentar für Bet...
24,90 € *
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Der Kurzkommentar stellt den Gesetzestext und dessen allgemeinverständliche ´´Übersetzung´´ mit Kommentierung direkt nebeneinander. Damit bietet er den schnellstmöglichen Einstieg und konkrete Empfehlungen für die Betriebsratspraxis. Ein Stichwortverzeichnis führt sicher zu gefragten Paragrafen. Neu gewählte Betriebsratsmitglieder erhalten rasch einen guten Überblick über ihre Rechte und Pflichten. Mit allen aktuellen Änderungen des BetrVG. Die Neuauflage ist neu bearbeitet und aktualisiert. Die jüngsten Änderungen, etwa bei den Regelungen zur Leiharbeit, werden durch das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen durch das Bundeteilhabegesetz berücksichtigt. Autoren: Die vier Autoren haben viele Jahre das Seminarangebot für Betriebsräte am Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) entwickelt und umgesetzt. Die dabei gewonnenen Erfahrungen sind in diesen Kurzkommentar eingeflossen. Wolfgang Fricke, nach seiner Zeit im BZO verantwortlicher Redakteurder Zeitschrift ´´Computer und Arbeit´´ und jetzt freier Autor Dr. Herbert Grimberg, der Jurist im Autorenteam, Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG Viktor Havemann, Rechtsökonom, langjähriger Betriebsrat, freiberuflicher Referent und Berater von Betriebsräten Wolfgang Wolter, langjähriger Leiter des BZ

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Stand: 15.12.2017
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Zentrales Clearing von OTC-Derivaten unter EMIR
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Die Regulierung systemischer Risiken ist zentrales Anliegen der Reformbestrebungen im internationalen Finanzmarktrecht im Nachgang der Finanzkrise 2007-2009. Einen wesentlichen Beitrag hierzu soll die European Market Infrastructure Regulation (EMIR) leisten, deren ´´Herzstück´´ die Einführung einer Pflicht zum Clearing bestimmter außerbörslicher Derivatekontrakte mittels zentraler Gegenparteien ist.Maximilian Brambring demonstriert anhand des Clearingmodells der Eurex, dass sich das zentrale Clearing von OTC-Derivaten nach den Vorgaben der EMIR innerhalb der deutschen Rechtsordnung konzeptionell und rechtstechnisch überzeugend umsetzen lässt. Der Autor knüpft zudem am Diskurs um die Regulierung systemischer Risiken im Finanzmarkt an und zeigt anhand wirtschaftswissenschaftlicher Modelle die Eignung des zentralen Clearings zu deren Bekämpfung ebenso auf wie Friktionen und Zielkonflikte.Die Arbeit wurde mit dem Förderpreis der Stiftung Kapitalmarktforschung für den Finanzstandort Deutschland 2016 ausgezeichnet.

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Stand: 23.11.2017
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