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Arbeit - Freizeit - Muße als Buch von
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Arbeit - Freizeit - Muße:Über eine labil gewordene Balance. Symposium der Josef Pieper Stiftung, Münster Mai 2014 Dokumentationen der Josef Pieper Stiftung

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 23.03.2018
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Nie wieder Arbeiten müssen - In 10 Jahren zur f...
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In Zeiten der Globalisierung und Unsicherheit sehnen sich viele Menschen nach finanzieller Unabhängigkeit und vor allem nach einer einfachen Erfolgsformel. Das Buch NIE WIEDER ARBEITEN MÜSSEN zeigt die Erfolgsformel, die schon tausende Menschen finanziell frei und unabhängig gemacht hat. Sie ist so einfach, wie Geld auf ein Sparbuch einzubezahlen. JEDER kann es tun - ohne Vorkenntnisse. Er muss nur die grundlegenden Werkzeuge dafür kennen und wissen wo der Zug steht, der ihn zur finanziellen Freiheit fahren wird. Er muss nur noch entscheiden sich das Ticket zu holen und einzusteigen. Ich habe 20 Jahre nach einem Weg gesucht um finanziell unabhängig zu werden. Ich habe nur mittlere Reife, kein Abitur, eine weiterführende Schule abgebrochen, Scheidung, finanzielle Schieflagen und diverse erfolglose wirtschaftliche Versuche erlebt. Bis ich endlich die entscheidenden Informationen gefunden habe. Ab da an ging es dann steil bergauf. Heute bin ich finanziell unabhängig, habe Home Office und gebe meine Erfahrungen nun in Form dieses Buches weiter. Wenn ich mit 16 mein heutiges Wissen gehabt hätte, wäre ich mit 30 Millionär gewesen. Hast Du Dich schon einmal gefragt, warum Du schuftest während andere scheinbar spielerisch immer reicher werden? Hast Du Dich schon einmal gefragt, wie Du das auch schaffen kannst? Gibt es eine Formel, mit der JEDER finanziell unabhängig werden kann? Ja - die gibt es. Ich verrate Sie Dir in diesem Buch. Dieses Buch beschreibt, wie einfach dieses unmöglich erscheinende Ziel eigentlich ist. Wenn man etwas Grundschulen Mathematik beherrscht und 1&1 zusammenzählen kann, dann erscheint es eher Unmöglich, dieses Ziel nicht zu erreichen. Ich zeige Dir wo der Zug steht und wo Du das Ticket bekommst. Nur einsteigen mußt Du noch selbst. Es ist so einfach wie Geld auf Dein Sparbuch einzubezahlen. Wenn Du das kannst, dann ist der Rest ein Kinderspiel.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 07.11.2017
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Nie wieder Arbeiten müssen - In 10 Jahren zur f...
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In Zeiten der Globalisierung und Unsicherheit sehnen sich viele Menschen nach finanzieller Unabhängigkeit und vor allem nach einer einfachen Erfolgsformel. Das Buch NIE WIEDER ARBEITEN MÜSSEN zeigt die Erfolgsformel, die schon tausende Menschen finanziell frei und unabhängig gemacht hat. Sie ist so einfach, wie Geld auf ein Sparbuch einzubezahlen. JEDER kann es tun - ohne Vorkenntnisse. Er muss nur die grundlegenden Werkzeuge dafür kennen und wissen wo der Zug steht, der ihn zur finanziellen Freiheit fahren wird. Er muss nur noch entscheiden sich das Ticket zu holen und einzusteigen. Der Autor hat selbst 20 Jahre nach einem Weg gesucht um finanziell unabhängig zu werden. Er hat nur mittlere Reife, kein Abitur, eine weiterführende Schule abgebrochen, Scheidung, finanzielle Schieflagen und diverse erfolglose wirtschaftliche Versuche erlebt. Bis ich 1998 ein Erlebnis hatte, das mir die Augen geöffnet hat. Ab da an ging es dann steil bergauf. Heute ist er finanziell unabhängig, hat Home Office und gibt seine Erfahrungen nun in Form dieses Buches weiter. Hast Du Dich schon einmal gefragt, warum Du schuftest während andere scheinbar spielerisch immer reicher werden? Hast Du Dich schon einmal gefragt, wie Du das auch schaffen kannst? Gibt es eine Formel, mit der JEDER finanziell unabhängig werden kann? Ja die gibt es. Ich verrate Sie Dir in diesem Buch. Dieses Buch beschreibt, wie einfach dieses unmöglich erscheinende Ziel eigentlich ist. Wenn man etwas Grundschulen Mathematik beherrscht und 1&1 zusammenzählen kann, dann erscheint es eher Unmöglich, dieses Ziel nicht zu erreichen. Ich zeige Dir wo der Zug steht und wo Du das Ticket bekommst. Nur einsteigen musst Du noch selbst. Es ist so einfach wie Geld auf Dein Sparbuch einzubezahlen. Wenn Du das kannst, dann ist der Rest ein Kinderspiel. Der Autor hat an seinem 16. Lebensjahr den Zinseszinseffekt kennengelernt und diese Macht sofort verstanden. Fortan hat er mit seinem Spar- und Anlageverhalten danach gestrebt hohe Renditen zu erwirtschaften. Anfangs mit dem Erfolg die Anlagebeträge zu verlieren. Später mit Renditen die ihn wohlhabend und finanziell unabhängig haben werden lassen. Der Autor hat eine Reise hinter sich - eine Reise vom Zinssparer mit Minizinsen wie es alle machen - zum Investmentprofi mit 2-stelligen Renditen. Dem Autor ist es ein Anliegen anderen Menschen dieses Wissen näher zu bringen. Ein Wissen - das richtig angewendet in die finanzielle Freiheit führen kann.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 07.11.2017
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Arbeit und Muße als Buch von Reinhild Zuber-Hinkel
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Arbeit und Muße:Wie gehen Arbeit und Muße zusammen, und welche Rolle spielt die Bildung dabei Reinhild Zuber-Hinkel

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 23.03.2018
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Arbeit und Muße als Buch von Reinhild Zuber-Hinkel
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Arbeit und Muße: Reinhild Zuber-Hinkel

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 23.03.2018
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Das Recht auf Faulheit
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In seiner erstmals 1883 erschienenen Polemik kritisiert Paul Lafargue die Vorstellung von Arbeit als Selbstzweck. Angesichts der zunehmenden Zwangsverpflichtung von Arbeitslosen zu vorgeblich »gemeinnütziger Arbeit«, sinkender Reallöhne und immer schlechter werdenden Arbeitsbedingungen kommt seiner Vision von »Muße und Freiheit« große Aktualität zu. Wer nicht länger einsieht, für die Profite der Konzerne den Buckel krumm zu machen, findet im »Recht auf Faulheit« Ansätze, den tradierten Denkmuster zu entkommen. Obschon bereits im 19. Jahrhundert geschrieben, hat der Text auch in der aktuellen Diskussion um die Arbeit und ihre Bedingungen noch immer eine grundlegende Bedeutung.

Anbieter: buecher.de
Stand: 27.04.2018
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Arbeitsbedingte psychische Belastung
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Psychische Belastungen spielen im heutigen Arbeitsleben eine besondere Rolle. Immer schnellere Veränderungen in den Betrieben, Zeitdruck und Aufgabenvielfalt, aber auch unzureichende Führungskonzepte prägen in vielen Bereichen den Arbeitsalltag stärker als rein körperliche Belastungen und Unfallgefährdungen. Dementsprechend werden immer höhere Anteile von psychisch bedingten Ausfallzeiten verzeichnet. Hierfür sind neben den beruflichen nachweislich auch private Belastungen verantwortlich, eine einfache Zuschreibung nur auf die Arbeitstätigkeiten greift in den komplexen Lebenswelten einer postmodernen Gesellschaft zu kurz. Berufliche Fehlbelastungen sind bei vielen Tätigkeiten jedoch einer effektiven Regulierung zugänglich, die psychisch gesundes Arbeiten ermöglicht und daher sowohl den berechtigten Gesundheitsinteressen der Mitarbeiter als auch den ebenfalls berechtigten wirtschaftlichen Interessen der Unternehmen entgegenkommt. Gesunde Mitarbeiter entwicklen eine stärkere Leistungsfähigkeit und -bereitschaft sowie eine höhere Firmenidentifikation, so dass sich für beide Seiten eine Win-Win-Situation einstellt. Wer sich aber mit psychisch gesunden Arbeitsbedingungen beschäftigen will - egal ob als Arbeitgeber oder Führungskraft, Arbeitnehmervertreter oder als Akteur im Arbeits- und Gesundheitsschutz - muss über ein solides Fachwissen verfügen. Leider hat es hier in der Vergangenheit divergierende Meinungen und Konzepte gegeben, was dieses Grundwissen inhaltlich umfassen muss. Die Deutsche Arbeitsschutzstrategie hat nun mit ihrer Qualifikationsempfehlung für die betrieblichen Akteure die wesentlichen Themen benannt, ohne dabei aber konkrete Wissensinhalte zu transportieren. Genau diese Lücke schließt das vorliegende Buch, indem es die Vorgaben der Qualifizierungsempfehlung inhaltlich ausgestaltet und so einen allgemeine Wissensbasis für alle im Betrieb beteiligten Akteure (Arbeitgeber, Führungskräfte, Arbeitnehmervertreter, Fachkräfte für Arbeitssicherheutund Betriebsärzte) schafft. Folgende Inhalte werden vermittelt: - Verbreitung und Ausmaß psychischer Belastungen - Gestaltungsgrundsätze für psychisch gesunde Arbeit - Belastungs- und Beanspruchungsformen - Modellvorstellungen zu psychischen Belastungen - Grundlagenwissen zur Gefährdungsbeurteilung - Instrumente für die Gefährdungsbeurteilung - Maßnahmengestaltung und Vorschläge für die Wirkungsprüfung - Anforderungen zur dauerhaften Wahrung psychisch gesunder Arbeitsplätze. Das Buch bietet daher den idealen Einstieg für alle Professionen und ist mit seinem bewussten Verzicht auf notwendiges Vorwissen für alle Leser, also auch für den interessierten Laien, verständlich. Diesem Ziel dient auch der weitgehende Verzicht auf die notwendige Erläuterung von Spezial- und Fachbegriffen. Auf dieser sicheren Basis kann sich jeder Leser entsprechend seinen Interessen und Notwendigkeiten entweder weiter in die Spezialliteratur vertiefen oder es bei einem orientierenden Rundgang zur allgemeinen Information belassen. In vielen Fällen werden aber sicher einige Leser plötzlich feststellen, dass es ´´ihr´´ Thema wird.

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Stand: 03.05.2018
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Zwischen den Arbeitswelten
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Hans Diefenbacher, Oliver Foltin, Benjamin Held, Dorothee Rodenhäuser, Rike Schweizer und Volker Teichert, die alle tätig sind im Arbeitsbereich ´´Frieden und Nachhaltige Entwicklung´´ der Forschungsstätte der Evangelischen Studiengemeinschaft in Heidelberg (FEST) behandeln in ihrem Sachbuch ´Zwischen den Arbeitswelten. Der Übergang in die Postwachtumsgesellschaft´ die Frage, wie wir in Zukunft arbeiten werden. Eine zukunftsfähige Ökonomie muss sich vor allem an ökologischen und sozialen Zielen orientieren. Die entscheidende Rolle bei diesem Prozess kommt dabei der Gestaltung des Arbeitslebens zu. Und dessen Transformation - von einem industriekapitalistischen hin zu einem gemeinwesenorientierten Leitbild - hat schon längst begonnen. Was bedeutet Arbeit für Menschen in unserer Gesellschaft? Wie und von wem wird sie organisiert und gestaltet? Und von welchen Wertvorstellungen wird sie geprägt? Wie entsteht Arbeitszufriedenheit und Arbeitsleid in der herkömmlichen Arbeitswelt - und wie wird sich dies in einer Postwachstumsökonomie verändern? Dieses Buch sammelt Antworten auf diese Fragen und zeigt nachdrücklich, was sich für die Arbeitswelt der Zukunft ändern muss. Ein Band aus der von Harald Welzer und Klaus Wiegandt herausgegebenen Reihe ´´Entwürfe für eine Welt mit Zukunft´´. ´´Wir brauchen Zukunftsbilder, um unsere Handlungsspielräume zu kennen. So haben wir die besten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ihres Fachs gebeten, konkrete Utopien zu entwerfen, die uns Mut zum guten Leben machen.´´ Harald Welzer & Klaus Wiegandt

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Stand: 16.05.2018
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Die Angestellten
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Kracauers Angestellten-Buch ist ein Klassiker der analytisch-dokumentarischen Literatur, der seit seinem Erscheinen (1930) kaum etwas an Aktualität eingebüßt hat. ´´Der Wirklichkeit wird so sehr zugesetzt, dass sie Farbe bekennen muß.´´ Walter Benjamin

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Stand: 05.04.2018
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Arbeitszeugnisse für Dummies Das Pocketbuch
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´´Stets pünktlich und adrett gekleidet.´´ Was bedeutet das in einem Zeugnis? Andrea Schimbeno weiht Sie nicht nur in die Geheimsprache der Arbeitszeugnisse ein, Sie erklärt Ihnen auch, was ein ´´einfaches´´ von einem ´´qualifizierten´´ Zeugnis unterscheidet. Was darf drinstehen und was nicht? Was bedeutet die Forderung des Gesetzgebers, dass ein Arbeitszeugnis ´´wohlwollend´´ formuliert sein muss? Und welche Fristen müssen eingehalten werden? Ob Sie ein Arbeitszeugnis erhalten oder eines schreiben müssen - es gibt viel zu beachten. Hier erfahren Sie, worauf Sie achten müssen. Stimmt die Form? Wurden alle wichtigen Punkte berücksichtig? Als Arbeitnehmer begleitet Sie ein Arbeitszeugnis durch Ihr weiteres Berufsleben, als Arbeitgeber können Sie für falsche Angaben haftbar gemacht werden. Da lohnt es sich, sich schlau zu machen.

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